中国二十冶：激发群团工作活力

2023年,中国二十冶工业公司坚持“党建带群建,群建促党建”,牢牢把握“建”这个根本,突出“带”这个关键,强化群团服务深度,发挥共青团、工会、宣传等组织的优势,推动群团组织进一步发挥桥梁和纽带作用,凝聚基层党建工作强大合力,为企业经营创效。

持续推进文化建设,宣传工作扎实开展

为进一步加强理论宣传阵地建设,增强通讯员写作水平,提高宣传质量,更好地宣传企业正能量。5月30日,中国二十冶工业公司举办新闻宣传培训,各项目通讯员、团支部书记及文学爱好者共计40余人参加了培训。

此次培训分为宣传通讯写作和秀米编辑排版“小”技巧两个专题。培训首先以《提升宣传意识,提升写作水平》为主题,从宣传管理办法、报送标准、项目宣传、外宣稿件撰写要求等四个方面做了生动的诠释。通过图文并茂的PPT,结合公司基层通讯员日常新闻稿件易出现的问题,有针对性的从管理办法、报送标准、项目宣传、外宣稿件撰写要求、图片视频拍摄注意事项等方面进行了剖析讲解。培训既有实际操作指导,又有范文剖析,讲解清晰,明了易懂。

随后,以《秀米编辑器中那些排版“小”技巧》为题,通过PPT讲解与线上实操演示相结合的方式开展。讲授内容丰富详实,条理清楚,环环相扣,从秀米的账号注册、统一主题色、调整配色、巧用“复制”和“收藏”、挑选风格排版、永久分享和另存给他人、排版“小”心机等方面进行了分享。培训不仅提升了参选通讯员对秀米使用技巧的认知,还增强了新闻敏感性,为接下来更好的做好宣传工作奠定了坚实的基础。

下一步,工业公司将继续开展形式多样的宣传培训,进一步提高通讯员专业素养,为开创公司新闻宣传工作新局面打下坚实的基础。

深入推进群团建设,助推企业高质量发展

坚持开好职代会,落实和维护广大职工民主权利,2023年年初,公司召开了首届八次职工代表大会听取和审议了工业公司年度工作报告、2022年度安全生产情况和业务招待费用使用情况,表彰了2022年度为公司做出突出贡献的2个先进项目部、2个先进部门,4个优秀班组、4名劳动模范、6名杰出管理者、43名优秀个人、7名优秀青年员工及16名抗疫先锋;召开了首届九次职工代表大会审议通过推荐刘海龙同志为上海市五一劳动奖章候选人。

公司工会以促进公司生产经营任务完成为中心,以劳动竞赛为抓手,在陕西汉钢、熙麦项目开展劳动立功竞赛,充分激发和提高职工干事担事的热情,发挥职工主力军作用。进一步推进公司“安康杯竞赛”活动,宣传普及新安全生产法和职业病防治法,在职业病防治周组织全体职工及一线作业人员采取集中学习、公告栏张贴宣传画、微信群发送学习资料、知识答题等多种形式进行宣传职业病防治知识及相关预防知识,促进职工提高自我保护能力。

健全团组织,成立了河钢项目团支部并选举产生团支书、撤销湛江区域项目团支部。

传承雷锋精神,策划开展系列活动,公司团委、熙麦项目团支部、太钢区域项目团支部共联合四所包含幼儿园、小学、初中、高中开展爱心义卖、爱心捐赠活动;福建区域项目团支部开展免费理发、惠民修车活动;内蒙古区域项目团支部开展环境卫生清理活动等,彰显了工业青年的青春风采。

强化技能练兵,搭建成长平台,4月围绕生产经营中心,聚焦技术赋能,依次开展了BIM、广联达、Tekla、质量报奖培训开展为期一个月的“为青年成长赋能”培训,帮助青年强化创新观念、培养创效能力,充分调动了青年的积极性和主动性。

服务青年职业发展,组织青年领导、青年部长代表、各团支部书记、青年业务骨干代表等四十余人开展青年座谈会,就工作、学习、生活等方面畅所欲言,通过领导与青年代表面对面、零距离的谈心互动,充分体现公司对青年工作的重视和青年成长的关心。(通讯员郭钰霞)