坚守奋斗底色，打造改革兴企“压舱石”

惟俭者兴,惟勤者进。克勤克俭、勤俭持家是中华民族几千年来一脉相承的传统文化,也是立身立命人生哲学的精粹。

一、“厉行节约 勤俭办企”蕴藏改革兴业的基因密码

艰苦奋斗、勤俭节约是我们发展壮大,从胜利走向胜利的强大优势。三线建设时期,建设队伍“守三餐,伴山眠。风梳头,汗洗脸”,大家一起住竹席棚、吃干咸菜,时任工程局党委书记感慨:“没有艰苦奋斗的精神,三线建设不可能搞起来。艰苦奋斗就是我们胜利的最大保障”;远征深圳特区建设国贸大厦时,建设队伍住的工棚是用油毛毡和竹竿、竹席搭起来的“竹园宾馆”,条件简陋,然而在这样的条件下,工程局创造了享誉中外的深圳速度。没有艰苦奋斗、勤俭节约,就没有战功赫赫的三线建设,更不消说深圳速度。在社会主义建设的艰苦岁月,工程局凭借它战胜困难走向胜利,在改革兴业新征程上,面对凝聚发展共识,全面贯彻工程局改革路线,推动工程局从优秀迈向卓越的新要求,更需要我们充分传承弘扬、矢志笃行艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。

二、精准把握“厉行节约 勤俭办企”的时代内涵

当前,我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,不确定性、不稳定性因素显著增多,把握勤俭办企的时代内涵是助力改革兴业,推动高质量发展的内在要求。

勤俭办企要作于细。图难于其易,为大于其细。勤俭办企不能靠口号喊出来,要从小处着眼、细处入手,抓牢厉行节约发力点,找好勤俭办企的落脚点,完善方案、理清措施,从一张纸、一滴水、一度电抓好源头治理,压降管理费用,抓好办公经费、接待费用支出,“精打细算过日子、勤俭节约办企业”。

勤俭办企要持之以恒。取之有度,用之有节,则常足。一时的勤俭只能解决一时的问题,长久的勤俭才能解决长久的问题,要持之以恒推动勤俭办企成为全司上下改革兴业的新底线、新常态,绵绵用力,久久为功。

勤俭办企要谋而后动。独木不成林,一人不为众。勤俭办企不是某一系统或部门的任务,工程局做好举旗定向、摆兵布阵后,需要公司上下理清路子、定好盘子、开好方子,凝聚推动企业高质量长远发展共识,齐心协力绘就行动蓝图,强化精益化管理,提升管理效能,推动科技应用,强化精益建造,降低管理成本,增强商务创效贡献能力。

三、“厉行节约勤俭办企”要务实笃行

道不可坐论,德不能空谈。落实“厉行节约勤俭办企”精神关键在于推动各项工作落实落地。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海,宏图远志需要具体的支点,梦想需要现实的落点,要从知行合一上下苦功夫。

注重率先垂范。各级机关要充分发挥模范带头作用,大力弘扬艰苦奋斗优良传统,切实履行主体责任,研究制定可操作、可量化、可监督的切实举措,明确责任及考核机制,将艰苦奋斗、克勤克俭落实到公司经营发展各方面,做抓执行的尖兵,当干实事的表率。

构建长效机制。按照工程局指示精神,制定勤俭办企专项方案,结合单位实际情况制定提升行政办公费用效能、推动科技商务创效计划,建立勤俭办企成效评价制度,健全监督机制,过程深入参与监督,完善奖惩机制,推广宣传典型案例和有效做法,调动积极性。

扬起勤俭之风。培育廉洁文化,创作廉洁文艺作品,以开设网上专栏、组织知识竞赛、评比先进典型等多种形式,大力宣扬勤俭办企先进事迹、先进个人,让艰苦奋斗、勤俭节约优良传统在广大职工心中牢牢扎根,形成以勤俭为荣,以奢靡为耻的良好办企、从业风尚。

“俭则约,约则百善俱兴;侈则肆,肆则百恶俱纵”,只有真正树立勤俭办企意识,坚决抵制奢靡之风,培育积极健康节俭风尚,才能守好企业基业长青的“压舱石”。