立足关键领域，着眼长远未来：GE医疗发布首份可持续发展报告

● GE医疗以全新独立品牌身份发布首份可持续发展报告,展示了对企业责任的履行以及“共创无界的医疗关爱”的愿景。

●报告显示,相较于2019年,GE医疗将包含范围1(直接排放)和范围2(间接排放)的碳排放量减少了27%。

●在董事会的监督下,未来GE医疗领导层将专注环境、社会和治理(ESG)以及可持续实践,依托跨职能部门企业管理计划,推进可持续发展的相关后续工作。

2023年9月20日,芝加哥—— GE医疗发布了首份可持续发展报告。该报告详细介绍了GE医疗为建立独立的环境、社会和治理(ESG)实践和基础设施所采取的行动,以及公司为巩固从GE拆分前所建立的基础而付诸的努力。该报告融入GE医疗原有ESG实质性评估结果,并披露公司的ESG发展战略、长期目标和进展。

“作为GE曾经的一份子,铸就了GE医疗的坚实根基并成就我们,成为一家独立的上市公司。我们将传承既往优势、拓展新能力,全面践行公司的可持续发展目标。”GE医疗全球总裁兼首席执行官彼得·安杜尼(Peter J. Arduini)表示:“基于‘共创无界的医疗关爱‘这一企业新使命,我们将ESG理念深植于公司业务和风险管理的准则之中。”

基于独立前的ESG实质性评估结果,GE医疗根据利益相关方的关注点和可持续发展战略,明确了五大优先议题,以展现公司在创新、产品质量和诚信方面的长期承诺:

●拓展医疗可及性,满足全球医疗服务未及人群的需求。

●促进企业多元、平等和包容文化发展,让每个员工能够更好地投入工作、获得成长。

●通过努力减少温室气体排放量,减轻对气候的影响,提高适应能力。

●通过推进报废设备和其零部件的再利用,以及将环保纳入产品设计的考量,推动循环经济和环保设计的发展。

●根据欧盟的《通用数据保护条例》(GDPR)、美国的《健康保险携带和责任法案》(HIPAA)、中国的《个人信息保护法》(PIPL)、巴西的《巴西通用数据保护法》(LGPD)等相关的隐私法律,在全球范围内采用数据隐私标准化方法,保护患者数据和网络安全。

GE医疗将可持续发展视为公司运营的第一要务,通过设置跨职能企业管理计划,将ESG因素与企业风险管理纳入综合考量,由董事会负责监督公司战略的制定和执行,以及ESG实践项目和活动开展。此外,为加强GE医疗在可持续发展领域的领导地位,公司已经聘任凯尔文·桑伯恩(Kelvin Sanborn)担任公司ESG项目负责人。他曾领导GE医疗的全球环境团队,拥有丰富的可持续发展相关经验。

首份可持续发展报告亮点包括:

环境影响

●自2019年以来,GE医疗将运营期间的温室气体排放量减少了27%,与公司的目标保持一致,即到2030年将范围1和范围2排放量减少50%和到2050年实现净零排放。

●加入科学碳目标倡议(SBTi),承诺提供减少气候影响的关键绩效指标和目标,以便在2023年底前完成验证。

●推动医疗健康行业减碳,使医疗设备能够抵御气候变化带来的影响。

社会影响

●建立企业文化运营准则,旨在服务、指引和激励GE医疗的员工、患者和客户。

●计划于2024年设立GE医疗基金会,以支持企业慈善和志愿服务战略。

●聘任首席多元、平等和包容文化官,制定和推动GE医疗多元、公平和包容文化战略。

治理与责任

●作为一家独立上市公司,GE医疗具有严格的公司治理准则,其中包括一名职责明确的独立首席董事,无绝对多数条款、毒丸条款(Poison pill)或双重股权结构等。

●用10种语言重新推出GE医疗行为准则——《诚信精神与政策》(The Spirit & The Letter),99.7%的员工参与其中(确认已阅读并理解该准则)。

●加入联合国全球契约组织(UNGC),对标联合国可持续发展目标(SDGs)并开展相应实践行动。

GE医疗ESG项目负责人凯尔文·桑伯恩表示:“在全球范围内实现GE医疗的可持续发展目标具有重要意义。我们自豪地看到自2019年以来,公司已经将运营期间的碳排放减少了27%。”他还表示,“我们心系更为广泛的ESG策略和重要事项,目前正在进行气候风险评估。基于该评估,我们将宣布公司的气候转型计划,制定范围1、2、3温室气体排放的‘净零’路径,并计划于年底提交科学碳目标倡议(SBTi)进行验证。”

GE医疗计划于气候风险评估完成后,发布最新的气候相关财务信息披露工作组(TCFD)报告。公司还计划在2024年更新实质性评估。此外,GE医疗计划扩展用于披露ESG信息和数据的报告标准范围,目前正积极探索GE医疗的可持续发展优先事项如何与联合国可持续发展目标(SDGs)保持一致。

详情请见GE医疗2022年可持续发展报告。

http://www.sq1996.com/c/2023/0921/538277.shtml