中国二十冶创新工作室助力企业高质量发展

近年来,中国二十冶大力实施产业工人队伍建设,在创建中摸索,在运行中提升,实现了“从零到有,从有到优”的跨越式发展。2023年又有6个创新工作室全部通过评审,被宝山区总工会命名“创新工作室”。

自2019年以来,中国二十冶充分发挥职工的主体作用和首创精神,以发扬和传承劳模精神、工匠精神、奉献精神、“干”字精神为抓手,高度重视职工创新工作室的创建工作。在创建过程中,始终围绕企业中心任务和工程建设重难点问题,广泛开展技术创新和管理创新,发挥示范引领作用和以点带面的辐射作用。抓好强有力的专家团队、稳定的资金、广泛的群众基础三要素,强化创新工作室制度体系建设,制定和完善了工作方案,层级带教传承技艺、培育高技能人才,激发企业创新活力和员工创造潜能,促进优秀创新成果转化应用,增强企业自主创新能力和核心竞争力。

随着工作室成员技术水平的提升,创新能力的增强,提效降低成本初见成效,创新工作室的影响力逐步提高,作用发挥的更加凸显。在创新工作室全体成员的不断探索创新和努力进取下,必将成为企业的“智囊团”,员工成长的“大课堂”,技术创新的“孵化器”,成果转化的“中转站”,为中国二十冶产业工人队伍建设改革打下坚实的基础。截止目前,中国二十冶已有16个创新工作室获得宝山区总工会的命名和授牌。(通讯员 汪冬霞)